Ahoana ny fomba hiatrehana ny fanalan-jaza ao amin'ny scanner fanondro?

Ny firaketana an-tsitrapo dia tsy azo sarahina amin'ny milina mpanatrika, ka inona no antony tsy ahafahan'ny scanner fanoratana ny rantsantanana.

1. Ny lalan'ny rantsan-tànana dia tsy mazava
Amin'ity tranga ity, ny mpampiasa dia afaka misoratra anarana maromaro kokoa ny rantsan-tànana vitsivitsy ho an'ny fanamarinana ny fanatrehana backup. Tsindrio ny rantsan-tànana araka izay azo atao ary mampiasa hery kely.
2. Maina loatra ny rantsan-tànana, tsy afaka mahita ny rantsantanana ny mpanangona.
Ampio fotsiny ny hamandoana amin'ny rantsan-tananao ary hamafa ny handrinao aloha.
3. Ny lohan'ny fanangonana fanondranana fanondranana dia tsy madio (maloto) na tsy feno.
Amin'izao fotoana izao, dia ilaina ny manadio ny lohan'ny fanangonana, na fanoloana ny lohan'ny fanangonana fanangonana fanangonana.
1. Fomba fitantanana ara-dalàna ara-dalàna
1. Ny scanner fanondro fanondrana fanoratana ny firaketana sy ny fanamarinana ny fotoana an-tsoratry ny mpiasa, ny fampiasana ny scanner rantsantanana taloha hanamarina ny mpanatrika manokana.
2. Ny fisavana ny fanonon-tànana dia manatanteraka rafitra fanatrehana in-efatra isan'andro, izay mizara ho mody maraina sy ny tolakandro. Araka ny fanalavana ny asa sy ny fotoana fitsaharana an-tsoratra dia misoratra anarana amin'ny orinasa, miditra amin'ny fialana amin'ny asa ary misoratra anarana aorian'ny asa. Ny mpiasa dia tsy maintsy manaraka ny ora fiasana. Tsy maintsy misoratra anarana izy ireo rehefa miala amin'ny asa ary misoratra anarana aorian'ny asa. .
2. Mitandrina amin'ny fampiasana ny milina fanondro
1. Rehefa misoratra anarana sy misoratra anarana, tsindrio ny rantsan-tànanao amin'ny fikorontanan'ny fanangonana fanangonam-bokatra amin'ny fanoratana ny rantsantanana. Ny rantsan-tànana dia tokony hifanaraka amin'ny afovoan'ny varavarankely araka izay azo atao. Aza mametraka ny rantsan-tànanao amin'ny zoro na toerana lavitra loatra amin'ny varavarankely fanangonana fanangonam-bidy. Tazano ny rantsan-tànanao amin'ny fikorontanan'ny fanangonam-bokatra. Eo an-doha, ary manarona faritra lehibe iray araka izay azo atao, aza kitiho ny loham-boninkazo fanangonana rantsan-tànana, ary aza kitiho haingana ny rantsan-tananao. Aorian'ny famaranana ny fampidirana fanondro dia misy feo "Misaotra" dia toa manamarina ny rantsantanana.
2. Raha maina ny hoditra rantsan-tànana ary tsy afaka mampiditra ny rantsan-tànana sy ny rantsan-tànanao, dia afaka manindrona ny rantsan-tànana sy ny rantsan-tànana, satria ny rantsan-kery dia afaka mamokatra menaka, na mampiasa fomba toy ny fofonaina hanoherana ny rantsan-tananao,
3. Raha tsy afaka manamarina ara-dalàna ianao, dia afaka mampiasa ny fomba fanamarinana ny ID Fingerprint, izany hoe, ampidiro ny nomeraonao (isa) ary ampidiro ny rantsan-tànanao.
4. Rehefa mampiasa rantsan-tànana, raha tsy afaka mamantatra ny rantsan-tànana ny rantsan-tànana na tsy afaka miasa ara-dalàna, dia tokony hotaterina amin'ny departemantan'ny raharaha ankapobeny raha haingana araka izay azo atao, ary azo atao ny mamaha ny toerana sy ny remedial.
5. Ny lakile hafa amin'ny scanner fanondro dia tsy avela atao tsinontsinona. Rehefa avy nitombo ny rantsan-tànana dia tsy navela hamerina azy io ary swipe indraindray.
6. Raha voaroy mafy ny rantsan-tànana ary ny rantsan-tànana dia tsy azo angonina tsara amin'ny rantsantanana folo, dia tokony hampahafantatra ny sampan-draharahan'ny raharaha ankapobeny amin'ny fotoana ianao.
7. Ny mpiasa dia tokony hanaraka ny fomba fiasa sy ny fampiasana ny scanner fanondro, ary tsy hiala amin'ny rano, ny menaka ary ny zavatra hafa eo am-baravarankely fanangonana rantsan-tànana, ary aza hikasika ny scanerprint amin'ny zavatra sarotra.
8. Ny mpitantana iray dia napetraka eo amin'ny scanner fanondro, ary ny olon-kafa dia tsy mahazo miasa amin'ny sitrapo. Raha sendra olana ianao ka tsy afaka manindrona (toy ny fahasimban'ny fanontana amin'ny rantsantanana) dia azonao atao ny mametraka ny mpitantana hiatrehana izany. Ny olona tsirairay dia tsy avela hifandona amin'ny milina raha tsy misy alalana.